2017年3月，市规划和城市管理局纪检组进一步延伸监督触角，推动全面从严向纵深发展。继2016年对局属17个单位负责人“一对一”约谈后，对局机关10个科室负责人进行“一对一”约谈。 
        此次约谈主要针对各科室在开展“两学一做”学习教育及贯彻落实《党内监督条例》、落实党风廉政建设主体责任、开展同级监督及纠正“四风”等工作中存在的政治站位不够高、看齐意识不够强、主体责任压力传导不够大、重大事项报备不及时、问题查找不精细、工作纪律执行不严格等问题进行严肃提醒并提出三点要求：一要强化日常学习教育，进一步提高思想自觉。挺进全省第一方阵，要牢固树立城市规划至上和精品管理理念，各科室负责人要充分认识在城市规划和管理中的中枢作用，要时刻保持政治上的清醒和思想上的坚定，强化理论、业务学习，提升理论素养和业务能力，自觉践行全面从严，切实把十八届六中全会精神贯通到各项工作。二要强化纪律规矩意识，努力践行全面从严自觉。面对规管局人员多、资金多、工程多、审批项目多的实际，各科室负责人要清醒认识当前全面从严治党的新要求，以更高的标准、更严的要求、更实的作风、更铁的纪律教育管理科室人员，树立主动接受监督的意识，严格执行公开公示制度，评优评先必须公示；严格执行报告制度，每半年向纪检组述职，重大事情随时报；严格执行财经制度，支出报销日清月结，严禁阶段性集中支出。三要强化责任落实传导，不断养成任事善为自觉。要明确责任担当，自觉干事创业，切实履行好科室党风廉政建设“第一责任人”责任。按照2017年工作目标、重点、措施和要求，自查问题、自堵漏洞、自加压力，坚持纪在业前，努力打造“清风规管主战场”。
       此次廉政约谈，收到良好效果，起到了红脸出汗，提神醒脑的作用，达到了传导压力，明确责任，推动工作的目的。